Titular de Hacienda explicó en CNN Chile los cambios anunciados por Presidenta Bachelet.

Por: www.cnnchile.com

Este jueves, la Presidenta Bachelet explicó en cadena nacional los cambios al sistema de pensiones, que incluye un 5% que será administrado por un ente público autónomo. 

En conversación con CNN Chile, el ministro de Hacienda, Rodrigo Valdés, conversó sobre la iniciativa que será proyecto de ley y abordó, entre otros temas, los incentivos a la edad de jubilación de las mujeres. 

En ese sentido, el secretario de Estado explicó que si una mujer tiene el mismo ahorro que un hombre, ellas recibirán la misma pensión si deciden postergar la edad de jubilación hasta los 65 años.

"Lo que hacemos es darle premios e incentivos en la medida en que puedan alargar su edad de trabajo, incentivos que se van a empezar a pagar a los 65 años, pero que se van a repartir desde los 60 a los 65 en términos de incentivos, y mientras más cercano lleguen a los 65, las vamos a tratar igual que un hombre en términos de los beneficios que saca de un ahorro", dijo Valdés. 

Oficio de Capredena a la comisión investigadora detalla 36 casos de jubilaciones por sobre el límite legal fijado por Contraloría. Figura la cuñada de Juan Emilio Cheyre, con una pensión de $3 millones, y la hermana del general (R) Alfredo Ewing, con $4,8 millones.

Fuente: La Tercera

Un oficio de la Caja de Previsión de la Defensa Nacional (Capredena) llegó a fines de julio al prosecretario de la Cámara, Luis Rojas. El escrito se remitió en respuesta a una solicitud de las comisiones investigadoras unidas que indagan las pensiones otorgadas en las Fuerzas Armadas -que se rigen por Capredena- y en Gendarmería y Carabineros, instituciones que reciben sus jubilaciones desde Dipreca.

El presidente de esa instancia legislativa, el diputado Leonardo Soto (PS), había pedido el detalle de las personas que recibieron pensiones, entre 1998 y 2016, por sobre el límite legal de UF 60 (poco más de $ 1,5 millones al valor de hoy) fijado por Contraloría en 1998. Esto, ya que el trabajo de la comisión se inició justamente a raíz de los casos de abultadas jubilaciones detectadas en Gendarmería, como la de Myriam Olate, ex esposa del presidente de la Cámara, Osvaldo Andrade (PS).

Sin embargo, en el oficio enviado por Capredena se entrega una información acotada a los funcionarios de ese organismo que recibieron jubilaciones por sobre el límite legal, algo que fue cuestionado por la comisión, que solicitará nuevamente los datos.

Pese a ello, en el escrito se entrega un listado de 36 personas bajo esta situación, lo que será analizado a partir del lunes, luego de recibir al contralor Jorge Bermúdez.

“En relación a datos relativos a los ítems y componentes de la pensión, como asimismo sobre el cálculo de la misma, si bien podemos informar que, en lo general, se relacionan con la remuneración imponible, los años de servicio y la causal de retiro, los antecedentes de detalle deberían solicitarse a la Subsecretaría para las Fuerzas Armadas, entidad responsable del cálculo de las pensiones y de la elaboración de la resolución que establece el pago mensual que ejecuta Capredena”, se lee en el texto, firmado por el vicepresidente ejecutivo, Cristián Rojas.

Pero existe un detalle en particular que será indagado por la comisión: los motivos de la entrega de pensiones por sobre el límite legal a ex funcionarios que tienen vínculos familiares con generales (R) del Ejército. “Nos llama la atención la vinculación familiar de algunos de ellos con personeros que pertenecían al alto mando de las ramas de las FF.AA. Es posible que haya habido una influencia para esas pensiones de privilegio. Eso es lo que investigaremos”, dice el diputado Soto.

Con una jubilación de más de $ 3 millones, otorgada a partir del 29 de octubre de 2010, aparece en el listado María Verónica Forestier Ebensperger, quien es hija del fallecido general Forestier y cuñada del ex comandante en jefe del Ejército Juan Emilio Cheyre. El ex jefe de la institución está casado con la hermana de Forestier, María Isabel Forestier Ebensperger.

Además, en esta nómina figura Patricia Fátima Ewing Pinochet, hermana del general (R) Alfredo Ewing Pinochet, ex jefe del Estado Mayor de la Defensa Nacional y quien era la segunda autoridad jerárquica del Ejército en 2008, año en que dejó la institución. Su nombre se hizo conocido en 2012, cuando el Consejo Nacional de Educación -grupo en el que fue designado- modificó la palabra “dictadura” por “régimen militar” en los libros de historia para alumnos de primero a sexto básico.

Patricia Ewing -quien aparece con una pensión de $ 4 millones 868 mil, otorgada el 25 de enero de 2010- es ex vicepresidenta de Capredena. Dos años antes, sin embargo, había salido de su cargo en medio de un proceso de remoción impulsado por el entonces ministro del Interior, Edmundo Pérez Yoma.

“La gente debe seguir trabajando después de jubilarse, mientras privados obtienen enormes ganancias con los ahorros de la seguridad social. En un país golpeado por la extendida corrupción política y corporativa, esta era la guinda de la torta“, indica el diario.

Fuente: El Desconcierto

No es sorpresa el descontento nacional hacia el sistema de “pensiones”, sin embargo, sí lo es que uno de los periódicos icono de la institucionalidad estadounidense lo cuente a todo el mundo.

Así lo hizo The New York Times con un reportaje que abarca desde el nacimiento del sistema hasta las marchas de los últimos meses.

“La gente debe seguir trabajando después de jubilarse, mientras privados obtienen enormes ganancias con los ahorros de la seguridad social. En un país golpeado por la extendida corrupción política y corporativa, esta era la guinda de la torta“, indica el diario.

La nota está titulada así: “Con estas pensiones (315 dólares, unos $210 mil) los chilenos se preguntan cómo harán para jubilarse” y explica las razones de la molestia ciudadana, haciendo famoso a Osvaldo Andrade en Estados Unidos, aunque sin nombrarlo.

“La molestia llegó a su punto máximo en julio, cuando los chilenos supieron que la ex esposa de un líder del Partido Socialista estaba recibiendo mensualmente una pensión de 7.800 dólares ($5 millones), luego de jubilarse en el departamento de la policía penitenciaria”, consigna Bío Bío.

“Los trabajadores deben pagar el 10% de sus ganancias en cuentas operadas por compañías privadas. Las administradoras invierten el dinero y le cobran a los trabajadores una comisión por transacciones y otros gastos. Los empleadores y el gobierno no realizan ninguna contribución a la cuenta del trabajador“, explica el periódico.

Además, el NYT cuenta que hoy por hoy, “seis AFP -la mitad de ellas controladas por compañías extranjeras- manejan 171 billones de pesos en fondos de pensiones, equivalente al 71% del producto interno bruto”.

Hacia el final, expone las posibles soluciones al problema. “Volver al sistema antiguo -reparto- parece estar fuera del debate. Las opciones consideradas incluyen crear una AFP estatal, incrementar la edad de retiro, el 5% de contribución del empleador y tomar medidas de regulación más fuertes para el sistema”, concluyen.

La actividad está programada para este domingo 21 y sus organizadores ya adelantan una convocatoria mayor a la de la manifestación anterior.

Fuente: La Tercera

Para el próximo domingo 21 de agosto está programada una nueva marcha convocada por las agrupaciones No+AFP, y sus organizadores aseguran que “va a ser una movilización histórica”, intentando reunir a más personas que en la manifestación anterior. 

“Lo primero es que las expectativas han sido sobrepasadas, debido a la cantidad de gente que se ha ido sumando. La gente ha entendido que si no nos movilizamos no vamos a poder mejorar la calidad de vida de nuestros pensionados. Esta va a ser una movilización histórica, va a superar a la anterior”, dijo Ernesto Medina. 

En esa línea, el dirigente explicó que la idea de las agrupaciones es que sea una marcha de carácter familiar y pacífica, por lo que solicita que cada persona vaya cuidando que la movilización se realice de esta manera. 

“La única forma que hemos acordado es que las organizaciones vayan cuidando la marcha en el espacio que vayamos avanzando. Independiente de que va a ir gente ayudando, va a ser tan grande que es imposible conducirla y orientarla, por lo que la única forma es que todos estemos atento, bajando a los descolgados”, comentó.

De esta forma, Medina indicó que recibirán el apoyo de Carabineros, pero invita a que estos no reciban provocaciones y que la gente tampoco los provoque.

En definitiva, la convocatoria es a partir de las 11.00 horas en Plaza Baquedano, para luego avanzar por la calzada Sur de la Alameda, hasta Los Héroes donde se realizará el acto de cierre.

Además, la invitación es a terminar la jornada con un cacerolazo a nivel nacional a las 21.00 horas. 

Los anuncios hechos por la Presidenta Michelle Bachelet por sí solo no aumentarán las pensiones en forma automática, pero el hecho de colocar el tema sobre la mesa ya es un avance. Eso al menos es lo que plantearon economistas locales y líderes gremiales respecto a la propuesta gubernamental.

Fuente: Fundación Sol - 11 de agosto de 2016

Para José Navarrete, académico del Magíster en Tributación de la Universidad Andrés Bello, es importante aclarar que solo se hicieron públicas las ideas de mejoras, pero no los detalles, por lo que cualquier análisis tiene cierto nivel de incertidumbre. “A mi juicio, estas medidas no son sustanciales y no apuntan a solucionar el tema de fondo. En ese contexto, la más potente sería el estudio de los parámetros con los que se calculan las pensiones, equiparando hombres y mujeres. Eso, debería tener un efecto positivo y real”, afirmó.

A su vez, Carlos Smith Clavería, director de Ingeniería (E) en Administración de la Universidad Del Desarrollo, cree que sincerar definitivamente la idea de que las cotizaciones deben aumentar es un buen signo, junto con incorporar al empleador, lo cual pone el acento en algo que es muy relevante para mejorar pensiones. “Sin embargo hay que ver en detalle hacia donde van dirigidos estos dineros extra ya que podría llegar a ser bastante regresivo, especialmente con la clase media, si es que todo se va al pilar solidario”, apuntó.

El presidente de la Multigremial Nacional de Emprendedores, Juan Pablo Swett, dijo que “nos parece bien que se quieran mejorar las pensiones, pero si se va a meter la mano al bolsillo de los empleadores, es decir de las empresas, hubiésemos esperado al menos sentarnos a conversar antes”.

Agregó que también “existe algo de preocupación en el mun do privado en el sentido de que el incremento del 10 a 15% vaya completamente al fondo solidario y nada a la cuenta personal del trabajador”.

Navarrete agregó que es valorable el hecho que en muchos años se esté haciendo algo por mejorar las pensiones. No obstante, las medidas no apuntan al tema de fondo. En primer lugar, el aumento de cotización de 10% a 15%, sería correcto, en la medida que este adicional hubiese ido al fondo del trabajador.

Un punto que remarcó es que el hecho de que el empleador deba aportar más podría generar menos contrataciones indefinidas, porque implica un gasto más para la empresa. Esto, manifestó, podría tener un efecto en ese sentido, pero “creo que será marginal, puesto que el aumento será gradual, lo que dará tiempo a los empleadores para ir ajustando sus costos o pasando parte de esto a precio. No lo veo como una medida que afecte el empleo, puesto que la mayoría de los empresarios se han mostrado favorables a medidas de esta naturaleza”.

Sobre esto, Smith Clavería añadió que es algo que se debe estudiar. “De alguna manera este aumento del 5% podría terminar siendo un impuesto al trabajo y generar serios problemas en este mercado, dañando una parte importante de la demanda por trabajo”.

Para Elizabeth Gómez, presidenta de la Cpcc, “creemos que el debate sobre el sistema previsional deber ser responsable, serio e informado, involucrando a todos los actores en la discusión. Desde el empresariado esperamos contar, en detalle, con todos los antecedentes que la propuesta del Ejecutivo contiene, así como ser incorporados en la discusión”.

Eduardo Jerez Sanhueza de masprevision.cl, afirmó que luego de los anuncios previsionales de la Presidenta Bachelet, sólo queda claro la enorme improvisación en un tema clave para el país. “Improvisación pues se pasó de una comisión de expertos, a un comité de ministros, a una hoja de ruta, a un tema a tratar para la próxima administración, para finalmente cerrar con propuestas pocos claras que ni siquiera provienen directamente de la comisión Bravo, sin estudios respecto a los efectos colaterales de su implementación”.

En voz de Recaredo Gálvez, de la Fundación Sol, en estos momentos no es necesario el aumento de cotización, teniendo en cuenta que “proponemos un cambio de tipo estructural, pasando a un sistema de pensiones real que se base en el esquema de reparto solidario, el cual sí es viable y permitiría que los trabajadores activos financien a los pasivos en las actuales condiciones sin la necesidad de aumentar la tasa de cotización inmediatamente”.

Ariel Yévenes, economista Centro de Estudios de Corbiobío, señaló que lo central de la propuesta es el importante incremento en la tasa de cotización, que a su vez genera varias inquietudes que deben clarificarse una vez que la información se canalice entre los actores involucrados. Así, surge la inquietud respecto a la vía por la cual el incremento de cotizaciones serán de cargo del empleador para destinarse para capitalizar pensiones de cada trabajador y lo mismo en el caso del pilar solidario, pues podría significar un incremento en los costos de contratación, que a la larga podría repercutir, ya sea en algún grado de desempleo o bien en la reducción de salarios reales.